Saturday, February 7, 2009

Dinámica de Precios de Activo, Volatilidad, y Predicción

Dinámica de Precios de Activo, Volatilidad, y Predicción

Autor:Stephen J TaylorAuthor:Stephen J Taylor

Este libro muestra como los precios de mercado corrientes y recientes comunican la información sobre las distribuciones de probabilidad que gobiernan futuros precios.Moviéndose más allá de modelos puramente teóricos, Stephen Taylor aplica métodos apoyados por la investigación empírica de equidad y bolsas de divisas para mostrar como diariamente y precios de activo más frecuentes, y los precios de contratos de opción, puede ser usado para construir y tasar predicciones sobre futuros precios, su volatilidad, y sus distribuciones de probabilidad.

Stephen Taylor proporciona una introducción completa al comportamiento dinámico de precios de activo, que confían en la teoría de finanzas y pruebas estadísticas.Él usa procesos estocásticos para definir modelos matemáticos para la dinámica de precios, pero con menos matemáticas que en textos alternativos.Los temas claves cubiertos incluyen pruebas de paseo arbitrarias, cambiando reglas, modelos de ARCO, modelos de volatilidad estocásticos, datasets de alta frecuencia, y la información que los precios de opción implican sobre volatilidad y distribuciones.

Dinámica de Precios de Activo, Volatilidad, y Predicción son ideales para estudiantes de economía, finanzas, y matemáticas quiénes estudian la econometría financiera, y permitirá a investigadores identificar y aplicar modelos apropiados y métodos.Será igualmente un recurso valioso para analistas cuantitativos, gerentes de fondo, arriesgará a gerentes, e inversionistas que buscan expectativas realistas sobre futuros precios de activo y los riesgos a los cuales ellos son expuestos.



Índice de materias:
1Introducción1
2Precios y vueltas9
3Procesos estocásticos:definiciones y ejemplos23
4Hechos estilizados para vueltas financieras51
5La prueba de proporción del desacuerdo de la hipótesis de paseo arbitraria99
6Pruebas adicionales de la hipótesis de paseo arbitraria121
7El comercio de reglas y eficacia de mercado157
8Una introducción a volatilidad189
9Modelos de ARCO:definiciones y ejemplos197
10Modelos de ARCO:selección y métodos de probabilidad235
11Modelos de volatilidad estocásticos267
12Datos de alta frecuencia y modelos305
13Tiempo continuo procesos estocásticos353
14Fórmulas de fijación de precios de opción369
15Pronóstico de volatilidad397
16Predicción de densidad a precios de activo423

Traducción de:

Asset Price Dynamics, Volatility, and Prediction

Author: Stephen J Taylor

New interesting book: Way of the World or For Marx

Calidad Por Diseño:un Acercamiento de Microsistemas Clínico

Autor:Eugene C NelsonAuthor:Eugene C Nelson

La calidad por el Diseño refleja la investigación y aplicó la formación conducida en la Facultad de medicina Dartmouth bajo el mando de Gene Nelson, Paul Batalden, y Marjorie Godfrey.El libro incluye los resultados de investigación de microsistemas clínicos que funcionan del modo alto, estudios del caso ilustrativos que destacan programas clínicos individuales, principios directores que son fácilmente aplicados, e instrumentos, técnicas, y métodos que pueden ser adaptados por prácticas clínicas y equipos clínicos interdisciplinarios.Los autores



Los · describen como desarrollar microsistemas que pueden alcanzar la interpretación máxima por el compromiso activo de equipos interdisciplinarios en aprendizaje y aplicación de ciencia de mejora y medida;

Los · exploran la esencia de mando para Microsistemas clínicos;

Los · muestran lo que el mediados de líderes de nivel puede hacer para permitir la interpretación máxima en las primeras líneas de cuidado;

Los · perfilan el diseño y la modernización de servicios y planeando el cuidado para emparejar necesidades pacientes con servicios ofrecidos;

Los · examinan la cuestión de seguridad;

Los · describen el papel vital de datos en la creación de un ambiente de información rico y útil;

Los · proporcionan un plan de estudios principal que puede construir la capacidad de los microsistemas, proporcionar el cuidado excelente, promover un ambiente de trabajo positivo, y contribuir a la organización más grande.



Índice de materias:
Mesas, Cifras, y Objetos expuestos     xiii
Advertencia   Donald M.Berwick     xix
Prefacio     xxiii
Reconocimientos     xxvii
Introducción     xxxi
Los Redactores     xxxix
Los Donantes     xliii
Casos y Principios     1
Características de Éxito de Microsistemas que funcionan del Modo alto:Aprendizaje de Mejor   Eugene C.Nelson   Paul B.Batalden   Thomas P.Huber   Julie K.Johnson   Marjorie M.Godfrey   Linda A.Headrick   John H.Wasson     3
Estructura Verdadera del Sistema, Sistemas Introducidos, y Necesidad de Transformar Sistemas de Primera línea
El Caso Bladyka
Diseño de Investigación
Resultados
Implicaciones Prácticas
Conclusión
El Desarrollo de Microsistemas que funcionan del Modo alto   Eugene C.Nelson   Paul B.Batalden   Guillermo H.Edwards   Marjorie M.Godfrey   Julie K.Johnson     34
Estudio del caso:una Década de Progreso para un Cuarto de niños de Cuidado Intensivo
Un Modelo de Desarrollo y un Plan de estudios para Catalizar Crecimiento de Microsistema
Conclusión
Conducción de Microsistemas   Paul B.Batalden   Eugene C.Nelson   Julie K.Johnson   Marjorie M.Godfrey   Thomas P.Huber   Linda Kosnik   Kerri Ashling     51
Líder, Mando, Conduciendo
Recapitulación de Métodos
Tres Procesos Fundamentales de Conducción:Lo que Miembros de Equipo de Microsistema Clínicos Observan y Relatan
Discusión
Conclusión
La Conducción de Macrosistemas y Mesosystems para Interpretación de Pico de Microsistema   Paul B.Batalden   Eugene C.Nelson   Paul B.Gardent   Marjorie M.Godfrey     69
Estudio del caso:una Historia Verdadera, con Nombres cambiados para Proteger al Inocente
Marcos de Mando:algunos Mejores Acercamientos
La Conducción de Sistemas de Salud Grandes a Alcanzar su punto máximo Pensamiento de Microsistema de Utilización de Interpretación
Conclusión
El Desarrollo de Profesionales e Improving Worklife   Thomas P.Huber   Marjorie M.Godfrey   Eugene C.Nelson   Julie K.Johnson   Christine Campbell   Paul B.Batalden     106
Estudio del caso:Desarrollo del personal en Massachusetts Socios de Centro de la cuidad de Hospital Generales
Conclusión
La Planificación de Servicios centrados por el Paciente   Marjorie M.Godfrey   Eugene C.Nelson   John H.Wasson   Julie K.Johnson   Paul B.Batalden     124
La Planificación de Servicios centrados por el Paciente y 5 P
Estudio del caso:Planificación de Servicios para Subpoblaciones de Pacientes para Proveer Mejor Siente cariño por Pacientes Individuales
Un Viaje del Desarrollo:Principio a Tasar, Entienda, y Mejore un Microsistema Clínico
Análisis y Mejora de Procesos
Un Grupo en Cirugía Plástica
Conclusión
La Planificación de Cuidado centrado por el Paciente   John H.Wasson   Marjorie M.Godfrey   Eugene C.Nelson   Julie K.Johnson   Paul B.Batalden     148
Planificación de Cuidado Bien:Microsistemas Clínicos Ejemplares
La Planificación de Cuidado en Cualquier Microsistema
Un Ejemplo de Tecnología baja para Servicios Ambulatorios:Señales de vida de Cuidado
Conclusión
El Mejoramiento de Seguridad Paciente   Julie K.Johnson   Paul Barach   Joseph P.Cravero   George T.Blike   Marjorie M.Godfrey   Paul B.Batalden   Eugene C.Nelson     165
Guión de Seguridad de Paciente de Microsistema
Estudio del caso:Dartmouth-Hitchcock PainFree Programa
Conclusión
La creación de un Ambiente de Información Rico   Eugene C.Nelson   Paul B.Batalden   Karen Homa   Marjorie M.Godfrey   Christine Campbell   Linda A.Headrick   Thomas P.Huber   Julie K.Johnson   John H.Wasson     178
Cuidado de Especialidad:Centro de Espina de Dartmouth-Hitchcock
Pase por alto Departamento de Emergencia de Hospital
Unidad de cuidados intensivos de Trauma de Choque de Asistencia médica de Intermontaña
Puntas y Principios para Criar un Ambiente de Información Rico
Discusión
Conclusión
La activación de la Organización y el Plan de estudios de Mejora de Microsistema Dartmouth     197
Descripción de Camino Adelante e Introducción para Separarse Dos     199
Recapitulación de Parte Un y Descripción de Parte Dos
Usando Verdaderos Estudios del caso y Aplicaciones Prácticas de Pensamiento de Microsistema, Métodos, e Instrumentos
El funcionamiento a Todos los Niveles de un Sistema de Salud
La concentración en el Nivel de Microsistema
Preguntas de Revisión
Pretrabajo
Introducción a Microsistema Pensando     230
¿Cuál Es un Sistema en Asistencia médica?
¿Cómo Evolucionó Conocimiento de Microsistema Clínico?
¿Cuál Es un Microsistema Clínico?
¿Dónde Caben Microsistemas Clínicos en el Sistema de Entrega de Asistencia médica?
¿A Qué Parece un Microsistema Clínico?
¿Por qué Se concentran en el Microsistema Clínico?
¿Cómo Conectan Microsistemas Clínicos con Cruce de la Sima de Calidad?
¿Cuáles Eran las Conclusiones de la Investigación de Microsistema Clínica Dartmouth?
¿A Qué Parece el Viaje del Desarrollo de un Microsistema?
Conclusión
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Habilidades de Reunión Eficaces I     243
¿Cuál Es una Reunión Productiva y Eficaz?
¿Por qué Habilidades de Reunión de Uso y Papeles?
¿Cuáles Son Papeles de Reunión Eficaces?
¿Cuáles Son las Fases de una Reunión Eficaz?
¿Qué Procesos son Evidentes en una Reunión Eficaz?
¿Qué Encuentra el de Siete pasos Proceso?
¿A Qué Parece una Plantilla de Orden del día que se Encuentra?
¿Cuáles Son las Directrices para Reuniones?
¿Cuáles Son Algunas Puntas para Empezar con Reuniones Productivas?
¿Cómo Guarda Usted un Ritmo de Mejora?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
La Evaluación de Su Microsistema     con los 258 de 5 P     
¿Cómo Conduce un Interdisciplinario Equipos de Mejora Comienzan a Tasar y Mejorar un Microsistema Clínico?
¿A Qué Parece el Marco de 5 P?
¿Qué Recursos están Disponibles para Dirigir la Evaluación de 5 P?
¿Qué es un Camino Provechoso Presentar Su Equipo en el Proceso de Evaluación?
¿Cuál Es 5 P?
¿Qué debería Usted Hacer con las Conclusiones de Evaluación?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
El Modelo para Mejora:PDSA [leftrightarrow] SDSA     271
¿Cuál Es el Modelo para Mejora?
¿Por qué Uso el Modelo para Mejora?
¿Cómo Cabe el Modelo en el Proceso de Mejora?
¿Cuál Es la Parte PDSA del Modelo?
¿Cuáles Son las Ventajas de Usar PDSA?
¿Qué Está Implicado en Cada uno de los Cuatro Pasos de Plan, Estudian, y Acto?
¿Cuál Es el Ciclo SDSA?
¿Qué Está Implicado en Cada uno de los Cuatro Pasos de Estandarizan, Haga, Estudie, y Acto?
¿Qué Instrumentos Pueden Asistir a Su Ciclo PDSA [leftrightarrow] SDSA Realización?
¿Cuáles Son Algunas Puntas para Usar el PDSA [leftrightarrow] SDSA Método?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
La Selección de Temas para Mejora     284
¿Cuál Es un Tema para Mejora?
¿Por qué Uso un Tema?
¿Cuáles Son las Consideraciones de Selección de Tema?
¿Qué Proceso puede Usted Usar para Generar Ideas de Tema y Seleccionar un Primer Tema?
¿Cuáles Son los Siguientes Pasos?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Mejora Objetivo Global     291
¿Cuál Es un Objetivo Global?
¿Por qué Uso un Objetivo Global?
¿Cómo Escribe Usted un Objetivo Global?
¿Cuáles Son los Siguientes Pasos?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Proceso que Traza un mapa     296
¿Cuál Es Correlación de Proceso?
¿Por qué Correlación de Proceso de Uso?
¿Cuáles Son los Símbolos de Organigrama Comúnmente Usados?
¿A Qué Parece un Organigrama de Alto nivel?
¿A Qué Parece un Organigrama Detallado?
¿Cuáles Son Algunas Puntas para Crear un Organigrama?
¿A Qué Parece un Organigrama de Despliegue?
¿Cuáles Son Algunas Puntas para Crear un Organigrama de Despliegue?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Objetivo Específico     308
¿Cuál Es un Objetivo Específico?
¿Por qué Uso un Objetivo Específico?
¿Dónde Vienen Objetivos Específicos De?
¿Dónde Apunta el Específico Adecuado en el Proceso de Mejora Total?
¿Cómo Escribe Usted un Objetivo Específico?
¿Cuáles Son los Siguientes Pasos?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Causa y Diagramas de Efecto     313
¿Cuál Es un Diagrama de Efecto y Causa?
¿Por qué Uso un Diagrama de Espina?
¿Cuál Es la Estructura de un Diagrama de Espina?
¿A Qué Parece una Espina Completada?
¿Cuáles Son Algunas Puntas para Crear un Diagrama de Espina?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Habilidades de Reunión Eficaces II:Reunión creativa y Multivotación     321
¿Qué Pone en común?
¿Cuáles Son las Ventajas de Reunión creativa?
¿Cuáles Son Algunos Tipos Diferentes de Reunión creativa?
¿Cuáles Son Algunas Puntas para Conducir Reunión creativa?
¿Qué Multivota?
¿Siempre Multivotan equipos Después de una Sesión de Reunión creativa?
¿Cómo Multivota Usted?
¿Qué Hace una Sesión de Reunión creativa con un Resultado Multivotador Parecen?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Conceptos de Cambio     331
¿Cuál Es un Concepto de Cambio?
¿Por qué Conceptos de Cambio de Uso?
¿Cómo puede Usted Usar Conceptos de Cambio en un Proceso?
¿Cuáles Son los Siguientes Pasos?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Medida y Escucha     339
¿Cuáles Son Medidas, Qué Hace Medidas Bien, y Como Están relacionados Ellos con Objetivos?
¿Cuál Es una Carta de Carrera?
¿Qué son las Ventajas de Utilización una Carta de Carrera?
¿Cómo Realmente Dirigen Cartas Adecuadas en el Proceso de Mejora Total?
¿Qué Realmente Corre Cartas Le dicen Sobre Su Nivel de Interpretación y Variación?
¿Cuál Es Variación de Causa común y Causa Especial?
¿Cómo Hace Usted una Carta de Carrera?
¿Cómo Interpreta Usted Resultados de Carta Dirigidos?
¿Cuál Es una Carta de Control?
¿Cuál Es la Teoría Detrás de Cartas de Control?
¿Qué son las Ventajas de Utilización una Carta de Control en Vez de una Carta de Carrera?
¿Cuáles Son las Clases Diferentes de Cartas de Control?
¿Cuál Es una Carta de Control de XmR?
¿Cómo Interpreta Usted Resultados de Carta de Control?
¿Cuándo Calcula de nuevo Usted Valores de Carta de Control?
¿Qué Es Algunas Puntas para Usar Cartas Dirigidas y Controla Cartas?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Proyectos de Acción y Cartas Gantt     362
¿Cuál Es un Plan de Acción?
¿Cuál Es una Carta Gantt?
¿Por qué Proyectos de Acción de Uso y Cartas Gantt?
¿Cómo Escribe Usted un Plan de Acción?
¿Cómo Crea Usted una Carta Gantt?
¿Cuáles Son los Siguientes Pasos?
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Lleve a cabo en Mejora:Dibujos, Paredes de Datos, y Playbooks     369
¿Cuál Es la Importancia de Llevan a cabo?
¿Qué puede Usted Hacer para Llevar a cabo?
¿Cuál Es el Fundamentals de Mejora?
¿Cuál Es una Pared de Datos?
¿Cuál Es un Playbook?
¿Cómo está Usado el Playbook?
¿Cómo Crea Usted un Playbook?
¿Cómo Mantiene Usted Su Playbook?
¿Cuáles Son unos Dibujos?
¿Cómo Hace Usted unos Dibujos?
Discusión
Estudios del caso
Preguntas de Revisión
Entre Trabajo de Sesiones
Conclusión:Siguiendo el Camino a Excelencia     380
Mirar hacia atrás
El Aspecto Adelante y una Invitación:Hágalo Personal y Hágalo Pasar
Cuaderno de ejercicios de Cuidado Primario     385
El Índice     433 de Nombre     
El Índice     437 Sustancial     

Traducción de:

Quality By Design: A Clinical Microsystems Approach

Author: Eugene C Nelson

Friday, February 6, 2009

Los Fundamentos de FMEA

Los Fundamentos de FMEA

Autor:Robin E McDermottAuthor:Robin E McDermott

Basado en exigencias establecidas por los tres autofabricantes grandes, los Fundamentos de FMEA presentan equipos de trabajo en este instrumento valioso.Modo de Fracaso y Análisis de Efecto (FMEA) ayudan a prevenir fracasos, defectos, y errores, porque el instrumento identifica causas especiales de la variación antes de que ellos ocurran.Esto es valioso en cualquier control de calidad o programa de mejora continuo y la razón que el estándar QS-9000 de la industria automotor requiere su uso.Pero FMEA es un instrumento valioso para cualquier industria en la cual la prevención es importante.El proceso establece un método sistemático para determinar causas y crea un lenguaje común para equipos FMEA - un método fácilmente transferido a otras industrias.The process establishes a systematic method for determining causes and creates a common language for FMEA teams - a method easily transferred to other industries.



Índice de materias:

Introducción

¿Cuál Es un FMEA?
¿Cuál Es el Objetivo de un FMEA?
El Proceso de FMEA
El Equipo FMEA
Límites de FMEA de Libertad
Producto/Diseño contra Proceso FMEAs
Los 10 Pasos para un FMEA
Estudio del caso de FMEA
Cuando y Donde Usar FMEAs
El apéndice 1:Creación de un Organigrama de Proceso
El apéndice 2:Reunión creativa
El apéndice 3:Alcanzando Consenso en Seriedad, Occurance, y Posiciones de Descubrimiento
El apéndice 4:Técnicas de Mejora de Proceso
El apéndice 5:Exigencias de QS-9000 para el FMEA'S
Glosario de FMEA de Términos

Traducción de:

The Basics of FMEA

Author: Robin E McDermott

Books about: Essentiel de Droit des affaires

Mercadotecnia para Hospitalidad y Turismo

Autor:Phillip R KotlerAuthor:Phillip R Kotler

Este libro de mercadotecnia de hospitalidad es completo e innovador, directivo y práctico, de tecnología avanzada y el verdadero mundo."Fácil a leer" y fácil de usar, esto proporciona ejemplos y aplicaciones que ilustran la cara de gerentes de marketing de hospitalidad de decisiones principal en sus esfuerzos de equilibrar objetivos y recursos contra necesidades y oportunidades en el mercado global de hoy.Una abundancia de ejemplos verdaderos y mundiales y casos y empírico y ejercicios de Internet da a usuarios la perspicacia extraordinaria en situaciones de mercadotecnia que ellos realmente encontrarán en el trabajo.El verdadero mundo en el foco, los temas reflejan la combinación rica de los autores tanto de enseñanza como de experiencia consultora internacional en industrias de viajes y la hospitalidad.LA PARTE 1:el Entendimiento del Proceso de Mercadotecnia de Turismo y Hospitalidad Introduce el concepto de la mercadotecnia de hospitalidad y su importancia.LA PARTE 2:el Desarrollo de Hospitalidad y Oportunidades de Mercadotecnia de Turismo y Estrategias – Explica el papel del comportamiento de consumidor y como esto afecta el ambiente de mercadotecnia.LA PARTE 3:el Desarrollo de la Mezcla de Turismo y Hospitalidad – Identifica y explica estrategias para promover productos y varios canales de distribución.LA PARTE 4:Manejando toques de luz de la Mercadotecnia de Turismo y Hospitalidad las últimas tendencias en mercadotecnia electrónica, mercadotecnia de destino, y planeando para el futuro.Para aquellos con carreras en hospitalidad, hotel, restaurante o servicio de cliente de turismo o mercadotecnia.For those with careers in hospitality, hotel, restaurant or tourism customer service or marketing.



Índice de materias:
1Introducción:mercadotecnia para hospitalidad y turismo3
2Características de servicio de hospitalidad y mercadotecnia de turismo37
3El papel de mercadotecnia en planificación estratégica71
4El ambiente de mercadotecnia111
5Sistemas de información de mercadotecnia y estudio del mercado151
6Mercados de consumidor y consumidor que compra comportamiento195
7Comportamiento de comprador organizativo de mercado de grupo231
8Segmentación de mercado, apuntamiento, y colocación259
9El diseño y productos gerentes301
10Mercadotecnia interna353
11El edificio de lealtad de cliente por calidad385
12Fijación de precios de productos:fijación de precios de consideraciones, acercamientos, y estrategia445
13Canales de distribución497
14Promoción de productos:comunicación y política de promoción y publicidad539
15Promoción de productos:relaciones públicas y promoción de ventas589
16Ventas profesionales629
17Mercadotecnia electrónica:mercadotecnia de Internet, mercadotecnia de base de datos, y venta directa683
18Mercadotecnia de destino723
19El plan de marketing del próximo año763

Traducción de:

Marketing for Hospitality and Tourism

Author: Phillip R Kotler

Thursday, February 5, 2009

La Comida Perfecta de la Naturaleza:Como Leche Se hizo la Bebida de América

La Comida Perfecta de la Naturaleza:Como Leche Se hizo la Bebida de América

Autor:E Melanie DupuisAuthor:E Melanie Dupuis

"El libro de Du Puis' está una bebida rica y espumosa, bien digna consumación, justo como su sujeto.Historia de "-Nueva-York

"Esto está un libro divertido, informativo, y fuertemente argumentado, un bien digno adición a cualquier biblioteca de comida."
-Gastronomica

"Una historia social excelente del desarrollo de bebida de leche y producción en los Estados Unidos."
Estudios americanos

"Muy legible y sumamente bien documentado...DuPuis proporciona grandes perspicacias en todas partes reflexionando sobre los pensamientos de pensadores influyentes."
Opción

"DuPuis es capaz de zambullirse bajo la controversia que la leche engendra hoy.En cambio, ella presenta una historia informativa, equilibrada de producción de leche y consumo — como conseguimos nuestra leche y por qué bebemos tanto de ello."
-E, Westport, Connecticut

Durante más de un siglo, las autoridades de nutrición de América han anunciado la leche como "la comida perfecta de la naturaleza," como "indispensable" "y la comida más completa." Esta leche "elevadores de voltaje" se ha extendido de activistas de consumidor, a dietistas del gobierno, al Consejo de Leche americano y sus anuncios de bigote de leche ubicuos.¿La imagen de la leche como sano y culturismo tiene una historia larga, pero es exacto?

Recientemente, dentro de los movimientos sociales más nuevos alrededor de la comida, la leche ha perdido el favor.La retórica de antileche de vegetariano estricto retrata la industria de leche tan cruel a animales y leche como mal para la gente.Recientemente, libros con títulos como, "Leche:el Veneno Mortal," "y no Bebe Su Leche" han retratado la leche como tóxica y malsana.Las controversias sobre vacas genéticamente tramadas y preguntas sobre el residuo antibiótico también han empujado a consumidores a la pregunta si la leche theydrink cada día está realmente bien para ellos.

En la Comida Perfecta de la Naturaleza Melanie Dupuis ilumina estas preguntas contando la historia de como los americanos vinieron para beber la leche.Aprendemos como la leche de la vaca, que tuvo que ver con bacterias y enfermedad se hizo una grapa de la dieta americana.A lo largo del camino encontramos a evangelistas del 19no siglo que fueron convencidos que la leche de la vaca era la comida perfecta con propiedades divinas, fabricantes de cerveza cuya comida de vaca corrompida envenenó el suministro de leche, y redes wetnursing informales que fueron destruidas con el inicio de urbanización e industrialización.Informativo y divertido, la Comida Perfecta de la Naturaleza será el trabajo estándar de la historia de la leche.




Índice de materias:
Reconocimientos
Punto.YoConsumo
1¿Por qué Leche?3
2La Historia de Comida Perfecta17
3¿Por qué No Madre?La Subida de Leche de la Vaca como Comida Infantil en el Siglo diecinueve América46
4La Pregunta de Leche:Perfección de Comida como Reforma Urbana67
5Comida Perfecta, Cuerpos Perfectos90
Punto.IIProducción
6Agricultura Perfecta:la Visión Industrial de Dairying125
7La Historia Menos perfecta:Diversidad y Agricultura de Estrategias144
8Crisis:el Problema "Fronterizo"165
9Visiones Alternativas de Dairying:Productivism y Producerism en Nueva York, Wisconsin, y California183
10El Final de Perfección210
Epílogo241
Notas244
Bibliografía271
Índice297
Sobre el Autor311

Traducción de:

Nature's Perfect Food: How Milk Became America's Drink

Author: E Melanie Dupuis

New interesting book: Le Dix-neuvième siècle :l'Europe 1789-1914

Wednesday, February 4, 2009

El Desarrollo de Planes de marketing de Deporte Acertados

El Desarrollo de Planes de marketing de Deporte Acertados

Autor:StotlarAuthor:Stotlar

En el Desarrollo de Planes de marketing de Deporte Acertados, el autor David Stotlar usa ejemplos específicos de organizaciones de deporte actuales y planes de marketing para explicar como construir un plan que trabaja.Como un líder mundial y renombrado en el campo de la mercadotecnia de deporte, David Stotlar usa sus experiencias diversas con industria y academia para proporcionar cuestiones específicas para considerar, preguntas para dirigir su pensamiento, y hojas de trabajo que le ayudarán a desarrollar un plan de marketing de deporte eficaz.¡Con el Desarrollo de Planes de marketing de Deporte Acertados, los estudiantes así como los profesionales pueden usar el protocolo bien definido, probado a la industria para construir planes de marketing acertados!With Developing Successful Sport Marketing Plans, students as well as professionals can use the well-defined, industry-proven protocol to construct successful marketing plans!



Índice de materias:
El capítulo 1El desarrollo de un Marco de Plan de marketing
Términos Claves1
Introducción2
Industria Definida2
Deporte Definido3
Mercadotecnia Definida4
Mercadotecnia de Deporte Definida4
Planes de marketing5
Planificación5
Organización para Planear7
Componentes del Plan de marketing7
Ética de Mercadotecnia10
Preguntas de Revisión10
El capítulo 2Productos y Análisis de Servicios
Términos Claves13
La Definición de Productos y Servicios14
La Diferenciación de Productos y Servicios15
Productos Principales y Extensiones de Producto16
4 Ps de McCarthy de Mercadotecnia16
Productos y Hojas de trabajo de Servicios17
Preguntas de Revisión19
El capítulo 3Análisis de Situación
Términos Claves21
El Proceso de Análisis de Situación22
Clima Económico22
Ambiente Legal23
Datos demográficos26
Tendencias de Demanda27
Ciclo de Vida de Producto28
Tendencias Tecnológicas29
Análisis de Competidor31
Análisis de EMPOLLÓN33
Balance de situación de Muestra34
Preguntas de Revisión45
El capítulo 4Mercados Objetivo
Términos Claves47
Mercados y Consumidores48
Determinación de Tamaño de Mercado49
Estudio del mercado50
Investigación Primaria51
Investigación Secundaria54
Segmentación de Mercado55
Mercados Objetivo58
Segmentación de Ventaja60
Mercadotecnia basada en los Datos61
Comportamiento de Consumidor63
Líderes de Opinión66
Hojas de trabajo de Mercado Objetivo67
Preguntas de Revisión69
El capítulo 5Objetivos de Mercadotecnia
Términos Claves71
Ajuste de Objetivos de Mercadotecnia72
El Proceso73
Muestra de Objetivos de Mercadotecnia75
Hojas de trabajo de Objetivos de Mercadotecnia76
Preguntas de Revisión77
El capítulo 6Estrategias de comercialización
Términos Claves81
Mercadotecnia Estratégica82
Estrategias de Mercado82
Nueva Penetración en el mercado82
Extensión de Mercado86
Desarrollo de Producto87
Variedad89
Nueva Forma de Evaluación de Producto91
Hojas de trabajo de Estrategia de comercialización93
Preguntas de Revisión95
El capítulo 7Mezcla de Mercadotecnia
Términos Claves99
Mezcla de Mercadotecnia100
Producto100
Precio103
Ejemplo de Análisis Rentable 1105
Lugar (Distribución)108
Ejemplo de Análisis Rentable 2109
Lugar Virtual111
Promoción112
Mercadotecnia de Relación113
Hojas de trabajo de Mezcla de Mercadotecnia114
Preguntas de Revisión117
El capítulo 8Realización, Control, y Evaluación
Términos Claves121
Realización122
Control123
Evaluación123
Realización, Control, y Hojas de trabajo de Evaluación124
Preguntas de Revisión126
Apéndices
Referencias129
Índice133
Sobre el Redactor134
El Consejo de Biblioteca de Dirección de Deporte135

Traducción de:

Developing Successful Sport Marketing Plans

Author: Stotlar

New interesting textbook: Balance on the Ball or The Jerusalem Diet

Tuesday, February 3, 2009

Trabajo Difícil:Definición de Exigencias de Interpretación de Trabajo Físicas

Trabajo Difícil:Definición de Exigencias de Interpretación de Trabajo Físicas

Autor:Brian J SharkeyAuthor:Brian J Sharkey

Trabajo Difícil:la Definición de Exigencias de Interpretación de Trabajo Físicas se concentra en ocupaciones físicamente exigentes que requieren la fuerza y la resistencia, como aplicación de la ley, contraincendio estructural y wildland, minería, silvicultura, y los militares.Es el primer libro para examinar la relación de prácticas de reclutamiento, formación física, y evaluación física al ambiente intrincado de corporaciones, organizaciones de trabajo, el sistema legal, y derechos de empleo.

El Trabajo Difícil asiste a lectores en tomar decisiones inteligentes e informadas que causan un personal más seguro, más sano, y más productivo.Los autores Brian Sharkey y Paul Davis han gastado más de 70 años combinados investigando la interpretación de trabajador en profesiones físicamente exigentes.El Trabajo Difícil trae su perspectiva como científicos de ejercicio a un examen de estos factores:

  • Exigencias de trabajo y capacidad para empleos físicamente exigentes
  • Características físicas "del atleta-trabajador", incluso aerobic y buena forma física muscular
  • Desarrollo de prueba, validación, y utilización en selección de empleado
  • Salud de empleado y buena forma física relacionada con el trabajo
  • Factores ambientales que afectan interpretación de empleado, como calor, frío, y altitud
  • Protección respiratoria y levantamiento de pautas
  • Aspectos legales de empleo, consecuencias de decisiones legales, y una alternativa propuesta a pleito
Usando estudios del caso y ejemplos verídicos de pruebas y programas, los autores enseñan a lectores como evaluar a reclutas y mantener la salud de empleado y la seguridad.El libro también incluye nueve apéndices que ofrecen perspectivas valiosas en pruebas, buena forma física relacionada con el trabajo, políticas, procedimientos, andperformance evaluación.

Trabajo Difícil:la Definición de Exigencias de Interpretación de Trabajo Físicas es organizada en cinco partes.La Parte I comienza con definiciones de la ocupación físicamente exigente y características de trabajadores disponibles para el empleo.Los aspectos legales del empleo también se consideran, incluso la referencia para envejecer, género, raza, e invalidez.

La Parte II examina el valor de evaluaciones iniciales y periódicas, el proceso de desarrollo de prueba, y cuestiones relacionadas con pruebas.Además, la Parte II contiene un examen de los efectos de decisiones de tribunal y sindicatos en los procesos de evaluación tanto de empleados nuevos como de actuales.

La parte III habla la realización de pruebas de recluta intentó determinar a aquellos individuos que pueden y no pueden realizar el trabajo.Los desafíos inherentes en el cambio del recluta que prueba a pruebas periódicas de titulares son descritos, y modos de evaluar los gastos y las ventajas de las pruebas y los programas de formación son examinados.

En la parte IV, los valores y los límites de chequeos y programas de salud de empleado se consideran.La parte IV también habla de la fisiología de trabajo y su relación a la interpretación y presenta el programa de buena forma física físico relacionado con el trabajo como el elemento esencial requerido para conservar la interpretación larga de una carrera y la salud.

La parte V habla de la interpretación de empleado en ambientes extremos, dispositivos de protección respiratorios y su impacto al trabajador, y las pautas intentaron reducir el riesgo de heridas traseras.Esto concluye con un examen de cuestiones legales y una alternativa propuesta al pleito usando un acercamiento colectivo que evita la confrontación y el testimonio influido y ahorra el dinero de contribuyente.

Trabajo Difícil:la Definición de Exigencias de Interpretación de Trabajo Físicas sugiere como los trabajadores podrían beneficiarse trabajando hasta exigencias de trabajo manteniendo su salud, seguridad, e interpretación de trabajo.Este texto único procura causar un cambio de paradigma en donde los trabajadores son vistos como atletas ocupacionales que, ayudado por el reclutamiento eficaz, las pruebas, y la formación, reciben el apoyo necesario para ayudarles excel en su lugar de trabajo físicamente exigente.



Índice de materias:
Parte I:el Trabajo y el Trabajador
Trabajo Difícil
Exigencias de Trabajo
Capacidad de Trabajo
Resumen

El capítulo 2:el Trabajador
Características Físicas de Trabajadores
Buena forma física de Aerobic
Buena forma física Muscular
Tendencias Demográficas
Resumen

El capítulo 3:Oportunidad de Empleo
Leyes de Empleo
Pautas Uniformes de Procedimientos de Selección de Empleado
Resumen

Parte II:Desarrollo de Prueba y Validación
¿Por qué Prueba?
Las pruebas y Cuestiones Legales
Desarrollo de Prueba
Resumen

El capítulo 5:Validación de Prueba
Validez Contenta
Validez relacionada con el Criterio
Validez de Construcción
Opciones de Validación
Fiabilidad y la Validación enfadada
Calificación Ocupacional Auténtica
Estándares Absolutos
Estándares de Prueba
Procedimientos de Selección Subóptimos
Resumen

El capítulo 6:Realización de Prueba
Busca de Ayuda Profesional
Cuestiones de Personal
Estrategias de Realización
Resumen

La parte III:Prácticas de Selección de Empleado
Estándares Médicos
Consideraciones de Seguridad
Instrucciones
Reclutamiento
Formación Preprueba
Nuevas pruebas
Endurecimiento de Trabajo
Resumen

El capítulo 8:Pruebas de Empleados Actuales
Edad e Interpretación
Edad Fisiológica
Pruebas Periódicas
Suministro de Aviso Adecuado
Médico y Seguridad
Formación de Buena forma física
Resultados de Prueba
Resumen

El capítulo 9:Evaluación de Programa
Evaluación
Sistema de Vigilancia
Análisis:Información Cuantitativa y Cualitativa
Análisis de costo-beneficio
ReportingResults
Resumen

La parte IV:Salud de Empleado, Fisiología, e Interpretación
Desarrollo de Estándares Médicos
Programas de Salud de Empleado
Gastos y Ventajas de Programas de Salud de Empleado
Resumen

El capítulo 11:Fisiología de Trabajo
Fibras de Músculo
Contracciones de Músculo
Fuentes de Energía
Oxígeno y Energía
Suministro y Sistemas de Apoyo
El Efecto de Formación
Resumen

El capítulo 12:Buena forma física relacionada con el Trabajo
Los Programas de Buena forma física relacionados con el Trabajo
Buena forma física de Aerobic
Buena forma física Muscular
Formación Principal
Periodizing el Plan de Formación
Composición de Cuerpo
Cuestiones de Programa
Riesgos y Ventajas
Resumen

La parte V:Cuestiones relacionadas con el Trabajo
Tensión de Calor y Desórdenes de Calor
Prevención de Desórdenes de Calor
Condiciones Frías
Aclimatación a la altura
Resumen

El capítulo 14:Protección Respiratoria
Riesgos Respiratorios
Selección de Respirador
Evaluación Médica
Interpretación de Trabajo
APRs y Mujeres
Resumen

El capítulo 15:Levantamiento de Pautas
Levantamiento de Estándares
NIOSH Levantamiento de Ecuación
Selección y Formación
Resumen

El capítulo 16:Cuestiones Legales
Desafíos Legales
Consecuencias Involuntarias
Decisiones de Tribunal
Alternativa a Pleito
Resumen

Apéndice A:Pruebas de Capacidad Físicas:Conflictos, Enigmas, y Consecuencias
Apéndice B:Pruebas Funcionales en Selección, Colocación, y vuelta al Trabajo
Apéndice C:la Narrativa Personal de un Jefe
Apéndice D:Salida de Trabajo como una Función de Selectividad en Alquiler
Apéndice E:Evaluación Bioquímica de Tensión de Lugar de trabajo
Apéndice F:Política de Buena forma física Física
Apéndice G:Procedimientos de Operaciones Estándares
Apéndice H:Funciones Esenciales de Aplicación de la ley
Apéndice I:Evaluación de Interpretación Durante Cosecha de Madera Manual

Traducción de:

Hard Work: Defining Physical Work Performance Requirements

Author: Brian J Sharkey

Interesting textbook: Gente dimenticata, malattie dimenticate: Le malattie tropicali trascurate ed il loro effetto su salute e su sviluppo globali

Monday, February 2, 2009

Cuando Regla de Corporaciones el Mundo:SEGUNDA EDICIÓN

Cuando Regla de Corporaciones el Mundo:SEGUNDA EDICIÓN

Autor:David C KortenAuthor:David C Korten

En su nueva edición de Cuando las Corporaciones Gobiernan el Mundo, David Korten actualiza al lector en cuanto a la crisis humana que se hace más profundo de la economía global.El hueco entre los ricos y pobres sigue creciendo, y el planeta sigue siendo explotado.Él escribe del nuevo movimiento de ciudadanos global del activismo en respuesta a la globalización corporativa, los esfuerzos de grupos de sociedad civiles de reestructurar el gobierno económico global y se concentra en el papel de espíritu y cultura en una sociedad "civil-ized".He writes of the new global citizens movement of activism in response to corporate globalization, the efforts of civil society groups to restructure global economic governance and focuses on the role of spirit and culture in a "civil-ized" society.

Revista de Advertencia- Cindy PatuszynskiForeWord Magazine - Cindy Patuszynski

Las imágenes vivas y las ideas originales hacen el Mundo Postcorporativo una perspectiva interesante y que hace pensar de la vista de Korten de la sociedad global.

Andrea Martin

... [W [ith claridad emocionante, habla de modos prácticos de crear un sólo, sociedad sostenible y compasiva.Lector de-UtneUtne Reader

Editores Cada semana

Este tomo bien documentado, apocalíptico describe la extensión global del poder corporativo como un cáncer malévolo que ejerce una tiranía de mercado que destruye gradualmente vidas, instituciones democráticas y el ecosistema a beneficio de compañías avaras e inversionistas.Korten (Adquisición al siglo veintiuno) indica sus raíces conservadoras y cartas credenciales comerciales - y luego se pone a manosear tales cabezas de turco de teoría de la conspiración clásicas como la Comisión Trilátera y Consejo sobre Relaciones Extranjeras como los agentes de planificación de la nueva orden económica mundial que él desacredita.Korten, el fundador del Foro de Desarrollo centrado por la Gente, prescribe un nuevo pedido de prioridades del desarrollo de restaurar control local y ventajas.Las reformas sugeridas incluyen el cambio de políticas fiscales de castigar la avaricia y recompensar la responsabilidad social, la colocación de una exigencia de la reserva del 100 % a petición deposita en bancos y cierre del Banco mundial, que él reclama anima el endeudamiento en naciones que no pueden permitírselo.(Octubre)(Oct.)

Editores Cada semana

"En los años 1980 el capitalismo triunfó sobre el comunismo.En los años 1990 esto triunfó sobre la democracia y la economía de mercado."Tan comienza el Mundo Postcorporativo:Vida Después de Capitalismo, la última descarga de David C.Korten (Cuando Regla de Corporaciones el Mundo).En cuatro secciones de tres o cuatro capítulos cada uno, Korten presenta como pasó y lo que podemos hacer sobre ello, usando comunidades modelas que han comenzado ya "a tratar el dinero como un facilitador, no el objetivo, de nuestras vidas económicas."

Diario de Biblioteca

Durante 30 años, Korten trabajó duro como un trabajador de desarrollo que procura terminar la pobreza de las naciones subdesarrolladas del mundo.En aquel tiempo, él notó una diferencia dura entre el mito democrático del capitalismo y la realidad del empeoramiento social, económico, y ambiental que acompañó tales esfuerzos.En esta secuela intrigante a Cuando las Corporaciones Gobiernan el Mundo (Berrett-Koehler, 1995), Korten identifica las causas primordiales de estos fracasos como protección al consumidor, desregularización de mercado, libre comercio, privatización, consolidación global del poder corporativo, un foco en el dinero como objetivo para la vida útil, y corrupción de nuestras instituciones democráticas.Sus soluciones prescriben excluyendo corporaciones de la participación política, poniendo en práctica la reforma de campaña política seria, eliminando el bienestar corporativo, regulando corporaciones internacionales y finanzas, haciendo la especulación financiera poco rentable, restableciendo economías dirigidas y en la localidad poseídas que confían predominantemente en recursos locales, y concentración en servicio a la vida, no dinero, como el objetivo de nuestra existencia económica.Korten da unas razones buenas, pero sus soluciones no necesariamente volarán ante la realidad.De todos modos, su libro debería encontrar un auditorio receptivo tanto en libraries. académico como en público - Norman B.Hutcherson, Kern Cty.Lib., Bakersfield, CaliforniaLib., Bakersfield, CA

Diario de Biblioteca

Korten (Adquisición al Siglo veintiuno, Kumarian Pr., 1990) trae cartas credenciales impresionantes a la tarea de culpar corporaciones internacionales grandes de muchos de los problemas sociales y ambientales que encaran a la gente por todo el mundo.Usando numerosos ejemplos bien investigados, Korten sostiene que no sólo las corporaciones de hoy explotan trabajo y el ambiente, pero gobiernos (en particular los Estados Unidos.el gobierno), el Banco mundial y el Fondo Monetario Internacional, ayudan e instigan esta explotación por políticas que capitalistas de favor sobre trabajadores y pequeño negocio.Aunque Korten hable de una posición obviamente liberal, en una era cuando las voces políticas conservadoras declaran una fe firme en las ventajas de libres mercados sin trabas, una voz de la oposición ofrece un equilibrio bienvenido.Recomendado para libraries.-Andrea C público y académico.Dragón, Coll.de los Santos.Elizabeth, Estación de Convento, N.J.Elizabeth, Convent Station, N.J.

Booknews

Mientras de manifestantes en las reuniones de OMC en Seattle y en reuniones similares de las instituciones financieras globales se ha mofado como alborotadores ignorantes la mayoría de la prensa, Korten (antiguo consejero del Ford Foundation y Estados Unidos.La agencia para el Desarrollo Internacional) sostiene que sus preocupaciones por el poder corporativo cada vez más centralizado son esencialmente correctas.Él perfila la evolución del poder corporativo sobre la economía y gobierno por todo el mundo, reconociendo las depredaciones severas que esto causa a millones alrededor del mundo.Después de mirar muchas facetas del problema en sistemas financieros, análisis económicos estropeados, rehusando instituciones democráticas, y otros aspectos de cultivar poder corporativo, él ofrece algunas soluciones.Él basa su alternativa en una teoría que él llama "la Revolución Ecológica" que intentaría localizar economías, globalizando la cooperación entre comunidades.Anotación c.Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

Andrea Martin

... [W [ith claridad emocionante, habla de modos prácticos de crear un sólo, sociedad sostenible y compasiva. -- Lector de Utne

Kirkus Examina

En los años 80, el capitalismo derrotó el comunismo.Ahora esto ha derrotado la democracia, somos informados por Korten (Cuando Regla de Corporaciones el Mundo).El capitalismo es hostil a la vida, él declara, y él piensa, bastante naturalmente, aquella vida es mejor.El autor, un antiguo Negocio de Harvard profesor Escolar, representa la condición triste en nuestro pequeño planeta triste.Él se opone a pensar voluntarioso en defensores de lo que él llama "un universo muerto" gobernado por corporaciones inhumanamente impersonales.Midas estaba incorrecto.La vida y el dinero no se mezclan.La humanidad, como un organismo que funciona, puede hacer una mejor opción.Esto puede rechazar el poder del negocio internacional, doblado en el amontonamiento de hegemonía y dinero efectivo a cualquier coste.Las corporaciones, para ponerlo francamente, son la destrucción de alma e intrínsecamente malo.Ellos se combinan y metastasizing por todo el mundo.La primacía corriente inoportuna de vueltas en efectivo a accionistas es de mal agüero.Las corporaciones destruyen activos naturales e instituciones humanas y explotan a trabajadores — esto es preachment enojado del autor.(El lector debe concluir que el término "corporación" es synecdoche simple, que está de pie en para Mammon como el Capitalista).Korten predica una especie de Zen:Nosotros debemos aprender las lecciones de la sabiduría antigua de la vida y parar la tontería ahora.Sin un cambio a mercados éticos y conscientes y el arraigo local de la capital, somos condenados, saith Korten.Rechace NAFTA, la OMC, y el Fondo Monetario Internacional como fuerzas por último destructivas.Las corporaciones no deberían, como ser actualmente el caso, ser concedidas el estado de personhood o ser recipientes de la generosidad gubernamental.¿La democracia económica debe ser avanzada, pero puede el cambio pasar?El autor piensa tan, señalando a señales de populismo postmoderno y humanitarismo de bases.Staytuned.Menos un programa de tamaño natural para acción que unas palabras de aliento que afirman la vida.Una amalgama de física, biología, y política, con una porción de filosofía, este manifiesto es tan molesto como la llamada de cualquier fanático a la moralidad.

Lo que la Gente Dice

Ralph Nader
Añadiendo la electrificación, primera edición más vendida de Cuando las Corporaciones Gobiernan el Mundo, esta nueva edición amplía y actualiza el análisis parecido a un láser de Korten de como las corporaciones globales dominan a la gente y sus gobiernos, y las condiciones miserables que resultan cuando pocos gobiernan muchos.Korten entonces muestra caminos prácticos a un futuro realizable de más justo, sociedades prósperas, y sostenibles.Este libro agitará su mente, elevará su alma, y entablará su espíritu cívico.


Desmond Tutu
Esto es un 'debe leer' el libro - una acusación de chamusquina de una orden económica internacional injusta, no por un izquierdista idealista con los ojos salvajes, pero por un vástago sobrio del establecimiento con cartas credenciales impecables.Esto me abandonó devastado sino también muy prometedor.Algo puede ser hecho para crear una orden más justa económica.


Danny Glover
Como muchas de las personas que en el noviembre de 1999 asistieron a la OMC Seminarios en Seattle, fui motivado para estar allí debido al trabajo de David Korten.Cuando las Corporaciones Dictaminan que el Mundo sigue estando en el mismo centro de este diálogo global creciente e invita a todos nosotros a hacerse participantes en lo que creo para ser una misión sagrada para crear un mundo que trabaja para todos.




Índice de materias:
Reconocimientos
Prólogo:un Viaje Personal1
1De Esperanza de Crisis17
2Final de la Frontera Abierta25
3La Ilusión de Crecimiento37
4Subida de Poder Corporativo en América53
5Asalto de los Libertarios Corporativos69
6Decadencia de Pluralismo Democrático87
7Ilusiones de los Cuidadores de Nube103
8Soñar con Imperios Globales121
9Edificio de Consenso de la Elite133
10Adquisición de la parte Democracia141
11Mercadotecnia el Mundo149
12Ajuste de los Pobres159
13Garantizar Derechos Corporativos173
14El Juego de Dinero185
15Finanzas Predadoras195
16Canibalismo Corporativo207
17Concurso Manejado215
18Raza al Fondo229
19El Final de Ineficiencia239
20La gente sin Lugar249
21La Revolución Ecológica261
22Vida Buena277
23Una Sociedad Civil Despertada293
24Orden del día para Cambio307
Epílogo:una Opción para Vida325
Apéndice:la Declaración de la Tierra de la Gente:un Orden del día Preventivo para el Futuro329
Notas335
Índice361
Sobre el Autor375

Traducción de:

When Corporations Rule the World: SECOND EDITION

Author: David C Korten

Look this: Mental Health Outcome Evaluation or Measuring and Improving Organizational Productivity

Sunday, February 1, 2009

Dirección multinacional (con Mapa)

Dirección multinacional (con Mapa)

Autor:John B CullenAuthor:John B Cullen

La globalización de compañías, la importancia creciente de emergente mercados, el impacto global de guerras, terrorismo, y hasta enfermedad define la naturaleza del negocio de hoy.El desarrollo y la fabricación de opciones estratégicas son los pilares de la fabricación de decisión acertada en este ambiente global cada vez más complejo.Y la nueva cuarta edición de Cullen & Parboteeah's MULTINATIONAL MANAGEMENT:un ACERCAMIENTO ESTRATÉGICO entrega toda la necesidad de estudiantes de instrumentos de tener éxito.Promoviendo un acercamiento estratégico distintivo, el libro usa la estrategia como su tema de unificación para explorar la economía global y el impacto de estudiantes directivos que equipan las decisiones con un modo de pensar estratégico.Esto cubre todos los temas esenciales para la dirección internacional, incluso cuestiones de dirección relativas, formación y realización de estrategias en el ambiente global, el edificio de alianzas estratégicas, negociación y comunicación enfadada y cultural, administración de recursos humana internacional, ética comercial, y mucho más.Los estudiantes que equipan con una amplia perspectiva esto no es limitado con una nación, el texto consideran como las diferencias culturales afectan estrategias y operaciones, dando a lectores una apreciación de como las instituciones sociales son claves a operaciones multinacionales.Esto también incluye la cobertura inestimable de mercados en particular emergentes India y China — y énfasis especial a pequeñas cuestiones comerciales.Los juegos extensos de modelos creados por los autores ofrecen recursos visuales excelentes, y los estudiantes tienen oportunidades innumerables de poner conceptos de capítulo en práctica por aplicaciones de Internet, el Constructor de Habilidad se entrena, casos de final del capítulo, y casos de final de la sección integrados.Además, el Estudio Electrónico innovador el sitio de ToolsWeb une a estudiantes con contornos de capítulo, práctica quizzes, naipes de destello electrónicos, diapositivas de PowerPoint, mapas, relacionó relaciones, y mucho más.Confiando pesadamente en intrigar, ejemplos verdaderos y mundiales, la DIRECCIÓN MULTINACIONAL entrega la investigación más corriente, datos, y presentación disponible.



Índice de materias:
Parte Un:FUNDACIONES DE DIRECCIÓN MULTINACIONAL.1.Dirección multinacional en un Mundo que Cambia.2.Cultura y Dirección multinacional.3.El Contexto Institucional de Dirección multinacional.4.La Dirección de Desafíos de Responsabilidad Éticos y Sociales en Compañías multinacionales.Parte Dos:CONTENIDO DE ESTRATEGIA Y FORMULACIÓN PARA COMPAÑÍAS MULTINACIONALES.5.Dirección Estratégica en la Compañía multinacional:Contenido y Formulación.6.Multinacional y Estrategias de Participación:Contenido y Formulación.7.Pequeños Negocios y Espíritu emprendedor Internacional:Vencimiento de Barreras y Descubrimiento de Oportunidades.Parte Tres:la DIRECCIÓN TRATA EN LA REALIZACIÓN DE ESTRATEGIA:OPCIONES DE DISEÑO PARA COMPAÑÍAS MULTINACIONALES.8.Diseño Organizativo.9.Alianzas Estratégicas Internacionales:Dirección y Diseño.10.Comercio electrónico multinacional:Estrategias y Estructuras.Parte Cuatro:REALIZACIÓN DE ESTRATEGIA PARA COMPAÑÍAS MULTINACIONALES:ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANA.11.Dirección de Recursos Humana Internacional.12.HRM en el Contexto Local:Saber Cuando y Como Adaptarse.Parte Cinco:REALIZACIÓN DE ESTRATEGIA PARA COMPAÑÍAS MULTINACIONALES:PROCESOS DE INTERACCIÓN.13.Negociación Internacional y Comunicación Enfadada y cultural.14.Motivación en Compañías multinacionales.15.Mando y Comportamientos de Dirección en Compañías multinacionales.

Traducción de:

Multinational Management (with Map)

Author: John B Cullen

Books about: 101 Reflections on Tai Chi Chuan or The Rough Guide to Running

El Guía del Usuario de Baldrige:Diagnóstico de Organización, Diseño, y Transformación

Autor:John LathamAuthor:John Latham

Si diagnosticando la organización existente, diseñando o replanteando sistemas o conduciendo la transformación, este guía práctico tiene los instrumentos y consejo que los lectores tendrán que construir una organización de realización alta.La segunda edición cava en los últimos avances en el proceso de Baldrige, que ayuda a llevar organizaciones a ser más competitivas y conseguir la excelencia de interpretación.Los autores Latham y Vinyard golpean un equilibrio entre acercamientos teóricos y prácticos, enfatizando el impacto del papel del líder en la determinación de direcciones sanas para una organización que cambia.Authors Latham and Vinyard strike a balance between theoretical and practical approaches, emphasizing the impact of the leader's role in determining healthy directions for a changing organization.



Índice de materias:
Punto.1Foco11
Punto.2Mando estratégico117
Punto.3Excelencia de ejecución219
Punto.4Aprendizaje organizativo329
Punto.5El viaje431

Traducción de:

Baldrige User's Guide: Organization Diagnosis, Design, and Transformation

Author: John Latham