Economía Directiva:Aplicaciones, Estrategias, y Táctica

Economía Directiva:Aplicaciones, Estrategias, y Táctica

Autor:James R McGuiganAuthor:James R McGuigan

Embalado por ejemplos potentes de gerentes actuales, la ECONOMÍA DIRECTIVA, 11e le enseña como pensar analíticamente - y tomar mejores decisiones comerciales.Escrito por un equipo de autor sazonado y estimado, la Economía Directiva provee a lectores de los instrumentos económicos para evitar escollos analíticos y hacerse gerentes más eficaces.Dibujando de más de 300 aplicaciones verdaderas y mundiales, los autores ilustran como los gerentes actuales aplican teorías económicas y técnicas para solucionar verdaderos problemas comerciales.Corriente, completo, y filo, el texto incluye la cobertura extensa de los últimos instrumentos analíticos en la economía directiva, incluso táctica animosa y teórica, economía de información, y arquitectura organizativa.Esto también ofrece la cobertura excepcional de cuestiones internacionales, incluso el nuevo material de China e India.Sumamente usuario simpático, el texto satisface una variedad de aprender estilos cuando presenta conceptos analíticos claves de varios modos, incluso análisis tabular, análisis gráfico, y análisis algebraico.Los estudiantes aprenden en un formato con el cual ellos son cómodos, haciendo el material difícil más accesible y más fácil a entender.Students learn in a format with which they are comfortable, making difficult material more accessible and easier to understand.

Índice de materias:

PARTE I:INTRODUCCIÓN.1.Introducción y Objetivos de la Firma.2.Conceptos Económicos Fundamentales.2A.Técnicas de Cálculo Diferenciales en Dirección.PARTE II:ANÁLISIS DE DEMANDA Y VALORACIÓN.3.Análisis de Demanda.4.Valoración de Demanda.4A.Problemas en Aplicación del Modelo de Regresión Lineal.5.Negocio y Pronóstico Económico.6.La Dirección de Demanda de Exportaciones.LA PARTE III:PRODUCCIÓN Y COSTE.7.Economía de Producción.7A.Maximización de Salida de Producción Sujeta a una Coacción de Coste.8.Análisis de costes.8A.Gastos Duraderos con una Función de Cobb-Douglas Production.9.Aplicaciones de Teoría de Coste.9A.Personalización de Misa y el Aprendizaje de Curva.LA PARTE IV:LA FIJACIÓN DE PRECIOS Y DECISIONES DE SALIDA:ESTRATEGIA Y TÁCTICA.10.Precios, Salida, & Estrategia:Concurso Puro y Monopolístico.11.Precio y Determinación de Salida:Monopolio y Firmas Dominantes.12.Precio y Determinación de Salida:Oligopolio.13.Rivalidad Animosa y teórica:Táctica de Mejor práctica.13A.Disuasión de Entrada y Juegos de Alojamiento.14.La Fijación de precios de Técnicas y Análisis.14A.Dirección de Ingresos.LA PARTE V:ARQUITECTURA ORGANIZATIVA Y REGULACIÓN DE NEGOCIO.15.La contracción, Gobierno, y Forma Organizativa.15A.Diseño de Subasta e Información.16.Regulación del Gobierno.17.Análisis de Inversión a Largo plazo.Apéndice A:el Valor del dinero en el tiempo.Apéndice B:Mesas.Compruebe Respuestas a Ejercicios de final del Capítulo Seleccionados.Índice.Apéndice A de Web:Consumidor que Usa Análisis de Curva de Indiferencia.Apéndice de Web B:Condiciones de Paridad Internacionales.Apéndice de Web C:Decisiones de Producción y Programación Lineal.Apéndice de Web D:Planificación de Capacidad y Fijación de precios contra un Competidor Económico - un Estudio del caso.Web AppendixE:Fijación de precios de Productos conexos y Fijación de precios de Transferencia.

Traducción de:

Managerial Economics: Applications, Strategies, and Tactics

Author: James R McGuigan

Interesting textbook: Dining with Marcel Proust or Cooking with Jane Austen

Fundamentals de Administración de recursos Humana

Autor:David un DeCenzoAuthor:David A DeCenzo

Escrito en un estilo claro, animado, conciso, y conversacional, este libro se dirige a las cuestiones más críticas en la administración de recursos humana (HRM).Los autores consiguen un equilibrio delicado entre funciones de HRM básicas y el nuevo mundo de HRM.Su nueva novena edición se concentra en un mercado universal, ayudándole a construir una fundación fuerte en los elementos esenciales de HRM.Los temas de HORA relevantes que hacen noticias hoy también son cubiertos, como ventajas de trabajo, pruebas de medicina, salarios mínimos, opciones a la compra de acciones y más.

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Índice de materias:

Ch.1	Implicaciones estratégicas de un ambiente HRM dinámico	2
Ch.2	Fundamentals de HRM	30
Ch.3	Oportunidad de empleo sin discriminación	58
Ch.4	Derechos de empleado y comunicaciones de HORA	88
Ch.5	Análisis de trabajo y planificación de recurso humano	122
Ch.6	Reclutación	146
Ch.7	Fundaciones de selección	170
Ch.8	Relacionarse, orientando, y desarrollando a empleados	202
Ch.9	Carreras gerentes	230
Ch.10	El establecimiento del sistema de dirección de interpretación	254
Ch.11	El establecimiento de recompensas y proyectos de paga	284
Ch.12	Empleado se beneficia	312
Ch.13	El contrato de un seguro de un ambiente de trabajo seguro y sano	340
Ch.14	El entendimiento de relaciones de trabajo y negociación colectiva	372

Traducción de:

Fundamentals of Human Resource Management

Author: David A DeCenzo