Libros de Ventaja:Administración de recursos Humana:Perspectivas Esenciales

Libros de Ventaja:Administración de recursos Humana:Perspectivas Esenciales

Autor:Robert L MathisAuthor:Robert L Mathis

Este texto ofrece cobertura práctica de conceptos de administración de recursos humanos básicos y prácticas, incluso la revisión de leyes importantes y regulaciones y una descripción de la información que está comúnmente usada por profesionales de recurso humanos.La versión de elementos necesarios de este texto es condensada de la ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANA muy acertada, 11ra edición.Estas ofertas de versión acortadas el contenido conciso, aerodinamizado, es fácil de usar y moderadamente valorado.Su cobertura enfocada es ideal para individuos que se preparan para exámenes de certificación de HORA, Directores de la HORA e instructores que buscan básico cobertura aún completa y actualizada de conceptos de HORA y prácticas.
El texto es presentado en un formato que es lógico para numerosas industrias y organizaciones profesionales."Las Perspectivas Directivas," encontrado a principios de cada capítulo, animan a lectores a pensar en términos de dirección general cuando ellos aprenden la administración de recursos humana.Los recursos de Internet y las lecturas sugeridas en cada capítulo proveen a estudiantes de la dirección buena en donde aprender más sobre el campo.Internet resources and suggested readings in every chapter provide students with good direction on where to learn more about the field.

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Mathis (dirección, U.de Nebraska, Omaha) y Jackson (dirección, U.de Wyoming) proporcionan una descripción de la administración de recursos humana para practicantes y estudiantes.Una prueba de temas incluye la interpretación organizativa y la eficacia global, el análisis de trabajo, pudiendo y valorando interpretación, paga variable y ventajas, y relaciones de dirección de la unión.Los apéndices incluyen leyes de oportunidad de empleo sin discriminación federales principales así como regulaciones y pautas a preguntas de preempleo legales e ilegales y una descripción del trabajo de muestra y especificaciones.Anotación c.Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

Índice de materias:

1.Dirección de Recursos Humana Estratégica y Planificación.2.Interpretación Organizativa y Eficacia Global.3.Oportunidad de Empleo sin discriminación.4.Análisis de Trabajo.5.Proveer de personal.6.Formación y Desarrollo.7.La dirección y la Valoración de Interpretación.8.Compensación.9.Paga Variable y Ventajas.10.Relaciones de Empleado.11.Relaciones de dirección de la Unión.Apéndices:A.Contorno Contento de Cuerpo de Recursos Humano de Conocimiento.B.Organizaciones Importantes en Administración de recursos Humana.C.Literatura Corriente en Administración de recursos Humana.D.Leyes de Oportunidades de Empleo sin discriminación federales Principales y Regulaciones.E.Pautas a Preguntas de Preempleo Legales e Ilegales.F.Descripción del trabajo de Muestra y Especificaciones.Glosario.Índice.

Traducción de:

Advantage Books: Human Resource Management: Essential Perspectives

Author: Robert L Mathis

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Negociación de Arriendos de Bienes inmuebles Comerciales

Autor:Martin I ZankelAuthor:Martin I Zankel

La Negociación de Arriendos de Bienes inmuebles Comerciales es un guía no técnico para profesionales de bienes inmuebles que cubre las cuestiones comerciales esenciales que se levantan en arriendos comerciales.Es escrito para agentes de bolsa, reveladores y propietarios o gerentes de propiedad que tienen que clasificar por el laberinto de legalisms y pequeña letra en un arriendo para construir una transacción que encuentra las necesidades de todos los partidos implicados.It is written for brokers, developers and landlords or property managers who need to sort through the maze of legalisms and small print in a lease to construct a transaction that meets the needs of all parties involved.

Reloj de Libro de Internet

La Negociación de Arriendos de Bienes inmuebles Comerciales está un bien trabajada, estupendamente presentó al guía educacional para el dueño comercial y un "debe leer" antes de firmar un arriendo.Los lectores aprenderán el obvio y no tan diferencias obvias entre llamados arriendos de arrendatario y propietario "estándares";las cuestiones económicas y legales críticas implicadas en cláusulas de arriendo;qué puntos son el más fácilmente negociados bajo lo que las situaciones y qué puntos no valen el tiempo gastaron negociando;lo que las cláusulas alternativas y las soluciones pueden ser ofrecidas para crear un trato de arrendamiento que trabaja tanto para el arrendatario comercial como para el propietario de edificio.La Negociación de Arriendos de Bienes inmuebles Comerciales salvará al arrendatario de negocio de perspectiva mucho tiempo, dinero, agravamiento, y futuros bienes inmuebles desilusión relacionada con el arrendamiento.% DE REVISIÓN> EL ANAQUEL DE SALUD/MEDICINAREVIEW%> THE HEALTH/MEDICINE SHELF

Traducción de:

Negotiating Commercial Real Estate Leases

Author: Martin I Zankel