¡Objetivos!: Como Conseguir Todo Usted Quiere - más Rápido que Usted Alguna vez Pensamiento Posible

¡Objetivos!: Como Conseguir Todo Usted Quiere - más Rápido que Usted Alguna vez Pensamiento Posible

Autor:Brian TracyAuthor:Brian Tracy

Basado durante más de 20 años de la investigación y hablando a más de 2 millones de líderes comerciales en todo el mundo, este libro sintetiza las técnicas mejores y más prácticas para poner y conseguir objetivos personales y financieros.Tracy, que ha consultado con más de 500 corporaciones, incluso IBM, Ford, Xerox, y Hewlett-Packard, explica los siete elementos claves del objetivo de ponerse y los doce pasos necesarios para llevar a cabo ellos, lectores alentadores para usar sus fuerzas para definir sus valores y alinear sus capacidades con las oportunidades particulares presentadas a ellos.¡Objetivos!ofrece al lector un proceso detallado para transformar sueños en la realidad.

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La calidad más importante que usted puede desarrollar para el éxito de toda la vida es el hábito de tomar medidas en sus proyectos, objetivos, ideas y perspicacias.¡En Objetivos!, el estratega de negocio de renombre y la experta de motivación Brian Tracy le proveen de los pasos esenciales para poner y conseguir objetivos, y para vivos una vida profesional y personal acertada por lo tanto.¡Practicando estas reglas y principios, usted puede llevar a cabo más en un período de tiempo más corto que usted alguna vez pensó posible!

¡En Objetivos!, Tracy le enseña como identificar en los términos más claros las cosas que usted quiere de la vida, luego como hacer el plan de ayudarle a conseguir aquellas cosas.Él cubre la psicología y hasta la fisiología en el trabajo detrás de los objetivos que ponemos para nosotros, y enseña como combatir la frustración y alargar el euforia que acompañan el trabajo que usted debe hacer para alcanzar sus objetivos.Tracy también muestra como el logro de objetivo puede ser un proceso que uno puede usar una y otra vez, para alcanzar niveles alguna vez más altos de éxito y felicidad.

El éxito es objetivos;todo lo demás es el comentario.Toda la gente afortunada es sumamente orientada al objetivo.Ellos poseen la habilidad de maestro del éxito — la capacidad de identificar lo que ellos quieren, haga un plan de alcanzarlo, y usar el alcance lleno de su poder personal de conseguir sus sueños.

Considere esto — en su libro Lo que Ellos no Le enseñan en la Escuela de Negocio de Harvard, Mark McCormack dice de un estudio conducido en estudiantes en Harvard 1979 el programa de MBA.¿En aquel año, preguntaron a los estudiantes, "ha definido usted objetivos claros, escritos para su futuro y ha hecho planes de llevarlos a cabo?" Sólo el tres por ciento de los graduados había escrito objetivos y proyectos;el 13 por ciento tenía objetivos, pero ellos no eran por escrito;y el 84 por ciento enorme no tenía ningunos objetivos específicos en absoluto.

Diez años más tarde, los miembros de la clase fueron entrevistados otra vez, y las conclusiones, mientras algo previsible, eran sin embargo asombrosas.El 13 por ciento de la clase quién tenía objetivos ganaba, por término medio, dos veces más que el 84 por ciento quién no tenía ningunos objetivos en absoluto.¿Y qué del tres por ciento quién tenía objetivos claros, escritos?Ellos ganaban, por término medio, diez veces tanto como otro 97 por ciento reunido.

A pesar de tal prueba del éxito, la mayor parte de personas no tienen objetivos claros, mensurables, saltados por el tiempo hacia los cuales ellos trabajan.Hay cuatro motivos por qué la gente no define objetivos:

• Ellos no realizan la importancia de objetivos.Si la gente con quien usted pasa la mayor parte de tiempo — familia, amigos, colegas, etcétera — no está clara y comprometida en objetivos, las posibilidades son usted no será, tampoco.
• Ellos no saben definir objetivos.Algunos objetivos definidos que son demasiado generales.Éstos son, en la actualidad, fantasías comunes a cada uno.Los objetivos, por otra parte, están claros, escritos, específicos, y mensurables.
• Ellos temen el fracaso.Daños de fracaso, pero a menudo es necesario experimentar el fracaso a fin de conseguir el mayor éxito.No se sabotee inconscientemente no definiendo ningún objetivo en el cual usted podría fallar.
• Ellos temen el rechazo.La gente a menudo está con miedo que si ellos son fracasados en el alcanzamiento de un objetivo, los otros sean críticos de ellos.Esto es remediado guardando sus objetivos a usted en el comienzo;deje a otros ver sus resultados y logros una vez que usted ha llevado a cabo sus objetivos.

Haga un hábito del objetivo diario de poner y conseguir, para el resto de su vida.Concéntrese en las cosas que usted quiere, más bien que las cosas que usted no quiere.Resuelva a ser un organismo que busca el objetivo, moviéndose infaliblemente hacia las cosas que son importantes para usted.

La mayor parte de personas no toman el precio y definen objetivos claros para sus vidas porque ellos son arrastrados por emociones negativas.

Las emociones negativas le contienen, y se llevan toda la alegría en su vida.Usted debe liberarse de tal reacción negativa — miedo, lástima de sí mismo, celos, cólera, y otro pesimista, reacciones emocionales por último dañinas si usted va a realizar su potencial lleno.Principio identificándose en su vida una o varias de las fuentes de emociones negativas.Estas fuentes incluyen:

• Justificación.Tan pronto como usted deja de justificar y dar motivos por qué usted tiene derecho a ser enojado, su cólera y sus emociones negativas desaparece.
• Racionalización.Deje de racionalizar sus emociones negativas, sobre todo los acontecimientos que hacen que usted se sienta negativo.
• Hipersensibilidad.Recuerde que lo que otra gente piensa en usted no tiene ningún efecto en usted en absoluto, a menos que usted permita que esto tenga un efecto.
• El Juego de Culpa.Usted no es una víctima.Sólo cuando usted reconoce que la responsabilidad llena de su vida le puede comenzar a definir objetivos y avanzar rápidamente.

La muy principal de su personalidad es sus valores;todo que usted hace en el exterior emana de los valores que usted tiene en el interior.

Piense en su personalidad como un objetivo con cinco anillos concéntricos.El mismo anillo de centro es sus valores - el corazón de su personalidad.Sus valores determinan el siguiente anillo, sus creencia, sobre usted y el mundo alrededor de usted.Si usted tiene valores positivos, usted creerá que los otros merecen de aquellos valores, y usted los tratará en consecuencia.

Sus creencia, por su parte, determinan el siguiente anillo — sus expectativas.Si usted tiene valores positivos, usted creerá que usted será una persona buena;si es así, usted esperará cosas buenas de pasar a usted, causando una perspectiva positiva, alegre.

Sus expectativas determinan el siguiente anillo, su actitud — la manifestación externa o la reflexión de sus valores, creencia, y expectativas.Si usted tiene una actitud positiva, los otros serán atraídos a usted, y usted con mayor probabilidad encontrará el éxito.

Su actitud determina el quinto anillo, sus acciones.Usted es el más feliz cuando sus acciones exteriores son congruentes con sus valores en el interior.Usted siempre demuestra sus valores reales en sus acciones, en particular sus acciones bajo la presión.Cuando usted es obligado alegir entre un comportamiento y el otro, usted siempre actuará consecuente con lo que es el más importante y valioso a usted en aquel momento.

Quizás el más importante de todos los valores es la integridad.Alguien una vez dijo que la integridad no es tanto un valor en sí mismo;es, mejor dicho, el valor que garantiza todos otros valores.Una vez que usted ha decidido que usted va a vivir consecuente con un valor, su nivel de la integridad determina si usted lleva a cabo en su compromiso.Más alto su nivel de la integridad, más feliz y más potente usted sentirá en todo que usted hace.

Cada vez que usted se adelanta ante adversidad y desilusión, usted aumenta un hábito de la persistencia.Usted se hace más fuerte, más orgulloso, más potente;usted profundiza sus niveles de autodisciplina y fuerza personal.Usted desarrolla la calidad de hierro del éxito, una calidad que le llevará y sobre cualquier tiro de vida de obstáculo en su camino.Copyright © 2003 Soundview Executive Book Summaries

Índice de materias:

	Prefacio	ix
	Introducción:el Día Mi Vida Cambiada	1
1	Abra Su Potencial	7
2	Tome Precio de Su Vida	18
3	Cree Su Propio Futuro	30
4	Clarifique Sus Valores	40
5	Determine Sus Objetivos Verdaderos	50
6	Decídase sobre Su Objetivo Definido Principal	61
7	Analice Sus Creencia	70
8	Comience al Principio	83
9	Mida Su Progreso	96
10	Quite el Control policial	107
11	Hágase un Experto en Su Campo	121
12	Socio con la Gente Correcta	137
13	Haga un Plan de Acción	149
14	Maneje Su Tiempo Bien	162
15	Examine Sus Objetivos Diariamente	176
16	Visualice Sus Objetivos Continuamente	189
17	Active Su Superconciencia	203
18	Permanezca Flexible siempre	215
19	Abra Su Creatividad Innata	227
20	Haga Algo cada día	244
21	Insista hasta que Usted Tenga éxito	254
	Conclusión:Tome medidas Hoy	274
	Lectura Recomendada	279
	El Aprendizaje de Recursos de Brian Tracy Internacional	282
	Índice	285
	Sobre el Autor	289

Traducción de:

Goals!: How to Get Everything You Want -- Faster than You Ever Thought Possible

Author: Brian Tracy